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    安徽自考服務網> 試題題庫列表頁> 破壞性沖突的典型特征是：

    2025年4月組織行為學歷年真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2025.4    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    破壞性沖突的典型特征是：

    • A、關心目標
    • B、對事不對人
    • C、促進溝通
    • D、關心勝負
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    （名解）沖突的官僚模式

    試述如何運用期望理論激勵員工。

    機械式組織結構的代表是

    • A、學習型組織
    • B、扁平式組織
    • C、金字塔型組織
    • D、網格式組織

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